Odczuwasz spadek motywacji do pracy? Najpierw sprawdź, jaki widzisz w niej sens i jakie przyświecają ci wartości i wizje!

W ostatnim czasie ze względu na pandemię, model pracy dla znacznej części z nas uległ zmianie. Pracujemy zdalnie, korzystając przede wszystkim z internetu.

W perspektywie długofalowej izolacja, która obecnie jest środkiem prewencji zdrowotnej, stanowi jedno z większych zagrożeń dla efektywności pracy. Każda praca pośrednio lub bezpośrednio wiąże nas z innymi: jeśli nie z członkami zespołu, to z dostawcami, podwykonawcami, kooperantami, a już na pewno z klientami.

Twoja firma potrzebuje wsparcia w zakresie marketingu internetowego lub strategii reklamowej na mobilne urządzenia? Teraz możesz je uzyskać dzięki bezpłatnym kursom on line od Google.

W pracy zdalnej warto zacząć od zadania najważniejszego, zgodnie z zasadą: „żabę, którą muszę połknąć, lepiej połknąć od razu”. Cała późniejsza praca jest dużo prostsza i przyjemniejsza. 

Być może już się przyzwyczaiłeś/aś, a może ciągle jeszcze doskwiera ci chaos, w każdym razie praca z domu u wielu z nas trwa już jakiś czas. Po początkowej fali entuzjazmu lub frustracji (zależnie od warunków domowych) pora się zastanowić, jak lepiej się przygotować, żeby sama praca była bardziej efektywna i satysfakcjonująca.