Czy wiesz, jak jesteś postrzegany i jak na Ciebie reagują inni - współpracownicy czy klienci? Warto ich o to zapytać i zdobyć cenną informację zwrotną. Przeczytaj, jak to zrobić.

Odczuwasz spadek motywacji do pracy? Najpierw sprawdź, jaki widzisz w niej sens i jakie przyświecają ci wartości i wizje!

W perspektywie długofalowej izolacja, która obecnie jest środkiem prewencji zdrowotnej, stanowi jedno z większych zagrożeń dla efektywności pracy. Każda praca pośrednio lub bezpośrednio wiąże nas z innymi: jeśli nie z członkami zespołu, to z dostawcami, podwykonawcami, kooperantami, a już na pewno z klientami.

W pracy zdalnej warto zacząć od zadania najważniejszego, zgodnie z zasadą: „żabę, którą muszę połknąć, lepiej połknąć od razu”. Cała późniejsza praca jest dużo prostsza i przyjemniejsza. 

Każdy z Was zapewne wielokrotnie zadawał sobie pytania o podłoże i warunki sukcesu życiowego. Co zrobić, by nam się udało? Jak zmotywować się do działania? Skąd czerpać energię? Gdzie szukać inspiracji?

Motywacja, w skrócie, to gotowość do podejmowania działań. U jej podstaw leżą różne motywatory, stymulanty – wszystko, to co nas porusza, porywa, pobudza, skłania do aktywności. Czy zastanawialiście się skąd się bierze nasza chęć działania? Co sprawia, że podejmujemy określone kroki? Dlaczego właściwie robimy to, co robimy?