Cztery lata temu Polska wychodziła z pandemii, w Ukrainie wybuchła wojna, a przedsiębiorcy mierzyli się z „Polskim Ładem”. Później przyszły inflacja i drożejące kredyty. Dziś dochodzi do tego rewolucja sztucznej inteligencji. Aby poznać aspiracje zawodowe ludzi młodych w kontekście obecnych zmian technologicznych, Fundacja Think!, w partnerstwie merytorycznym z Instytutem Psychologii Uniwersytetu Śląskiego oraz Fundacją Citi Handlowy im. L. Kronenberga, przeprowadziła na przełomie kwietnia i maja 2026 r. badanie z udziałem N = 1057 osób w wieku od 18 do 30 lat.
Sprawdź, co o wynikach mówi dr Artur Domurat, autor badania i raportu.
Tym, co łączy aspiracje z odczuciami i gotowością do działania, jest wiara we własną skuteczność. Wśród osób o niskiej wierze w siebie zagubienie odczuwa 58%, natomiast wśród osób o wysokiej wierze w siebie jedynie 18%. Większość osób wierzących w siebie, wie czego chce: 82%ma poczucie jasności celu , a 89% deklaruje odczuwanie motywacji. Co ciekawe, wysoka wiara w siebie nie popycha ku przedsiębiorczości – raczej sprzyja elastyczności i otwartości na różne ścieżki zawodowe.
Raport pokazuje więcej: czego dokładnie boją się osoby o różnych aspiracjach i dlaczego najaktywniejsza grupa boi się najbardziej? Jak wiara w siebie różnicuje kobiety i mężczyzn? Jakie konkretne działania podejmują trzy grupy aspiracyjne? Jakie znaczenie w życiu młodych ludzi pełni sztuczna inteligencja? Zachęcamy do pobrania raportu.
O badaniu: Badanie zostało przeprowadzone przez Fundację THINK! w partnerstwie merytorycznym z Instytutem Psychologii Uniwersytetu Śląskiego oraz Fundacją Citi Handlowy im. L. Kronenberga. Badanie jest elementem Programu Rozwoju Przedsiębiorczości, które jest finansowane ze środków Citi Foundation.
Autor: dr Artur Domurat – psycholog i ekonomista, adiunkt w Instytucie Psychologii na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, ekspert Fundacji Think!