Moje kompetencje

23.01.19

Dwight David Eisenhower jako generał i 34. prezydent USA słynął ze skuteczności. W spuściźnie pozostawił nie tylko System Autostrad Między...

Czytaj więcej

23.01.19

Zanim założysz grupę na Facebooku, zastanów się, jaki jest cel tej grupy oraz zaplanuj, w jaki sposób będziesz prowadzić komunikację z cz...

Czytaj więcej
fot. Pexels.com

01.02.19

Tworząc jakiekolwiek treści (np. komentarze na portalach prasowych) i udostępniając je w sieci, korzystając z różnych portali – i to nie t...

Czytaj więcej

Inspiratornia

26.09.18

Nawet z najbardziej atrakcyjnymi pomysłami na biznes trzeba wreszcie „zejść na ziemię” – wskazuje Krzysztof Bazyl, trener w Programie Roz...

Czytaj więcej
Archiwum Marta Hlavaty-Orłowska

26.06.18

"Pasja może dać początek Twojemu pomysłowi na życie i na własny biznes" – mówi Marta Hlavaty-Orłowska w rozmowie z Anną Bichtą z Fundac...

Czytaj więcej
fot. zasoby Mimello

20.02.18

O pomyśle na biznes opartym na pasji, trudnych początkach i umiejętności łączenia ról rodzinnych i zawodowych Redakcji Rozwijamy.edu.pl opow...

Czytaj więcej

Nasze działania

22.01.19

W sobotę 19.01.2019 ruszyła kolejna edycja szkoleń w ramach cyklu Własna firma. Młodzi przedsiębiorcy...

Czytaj więcej
fot. Fotolia.com

07.12.18

W dniu 19.01.2019 startujemy z II cyklem warsztatów Własna firma - War...

Czytaj więcej
fot. Fotolia.com

10.12.18

W dniu 2.03.2019 - odbędzie się warsztat z cyklu Własna firma - Wars...

Czytaj więcej

Nadchodzące wydarzenia

Moje kompetencje

Komunikacja i współpraca

Jak mówić i słuchać aby zostać zrozumianym?

Opisy
Quizy

Wizerunek i prezentacja

Dlaczego wizerunek własny jest istotny?

Opisy
Quizy

Decyzyjność i ryzyko

Czy potrafisz podejmować decyzje?

Opisy
Quizy

Motywacja

Co nas napędza do działania?

Opisy
Quizy

Przywództwo

Które cechy lidera są przydatne?

Opisy
Quizy

Planowanie i realizacja

Jak osiągnąć zamierzone cele?

Opisy
Quizy

Kreatywność

Czy kreatywność można w sobie rozbudzić?

Opisy
Quizy

Uczenie się

Dlaczego warto uczyć się przez całe życie?

Opisy
Quizy

Zaangażowanie społeczne

Jakie kompetencje budować poprzez działalność społeczną?

Opisy
Quizy

Kompetencje cyfrowe (ICT)

Do czego wykorzystywać kompetencje cyfrowe?

Opisy
Quizy

Ostatnie komentarze

Polityka cookies

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Dynamiczny rozwój technologii komunikacyjnych oraz narzędzi i zasobów edukacyjnych w Internecie mogą mieć ogromny wpływ na jakość uczenia się w XXI wieku. Jeśli tylko wiemy jak i gdzie, znajdujemy tam coraz więcej wartościowych informacji, które możemy wykorzystać dla naszego rozwoju. O tym, jak poruszać się w tej rzeczywistości i jak wykorzystać sieć dla procesu uczenia się i przez dwa dni rozmawiali uczestnicy konferencji "Pokazać - Przekazać" 2017 w Centrum Nauki Kopernik.

Uczymy się i rozwijamy w połączeniach?

Głównym gościem konferencji w tym roku był kanadyjski naukowiec Stephen Downes , jeden z twórców konektywizmu - koncepcji pedagogicznej przedstawionej i rozwijanej od 2005 roku (wraz z George Siemensem), próbującej opisać, jak uczmy się w cyfrowej rzeczywistości XXI wieku.

Sednem konektywizmu jest teza, że wiedza nie jest zbiorem faktów, ale relacji pomiędzy faktami. To nie zbiór zdań oznajmujących nam prawdy na temat Wszechświata, ale sieć skojarzeń, która łączy nasze doświadczenia i działania. Wiedza jest rozproszona w sieciach połączeń pomiędzy ludźmi, przedmiotami (np. książki), wirtualnymi miejscami w internecie (jak choćby Wikipedia), czy urządzeniami (tzw. internet rzeczy – internet of things). Żeby się uczyć, musimy się kontaktować poprzez sieć ludzi, organizacji i urządzeń, przedzierać mozolnie przez sieci znaczeń i sensów. Z takiej perspektywy uczenie jest nie tyle gromadzeniem i zapamiętywaniem, ile podłączaniem się do sieci wiedzy i przechodzeniem od jednego jej węzła do kolejnych – bardziej oddalonych i wymagających większego zaangażowania.

Wiedza i praktyka

Zdaniem Downesa zdobywanie wiedzy (w szerokim znaczeniu) w danej dziedzinie to w pewnym sensie stawanie się praktykiem danej dyscypliny. Ale nie chodzi tu o jednorazowe połączenie się z siecią, a raczej pewien trwały stan połączenia (ang. becoming connected - dosłownie stawanie się połączonym). Tylko w połączeniu następuje interakcja z zasobami i węzłami wiedzy, a w konsekwencji zaczyna się uczenie się. Jak podkreślał Downes, jego zdaniem "wiedza jest formą połączeń pomiędzy węzłami a uczenie się to wzrost i rozwój tych połączeń".

"Tworzymy i rozwijamy te połączenia w naszych umysłach, ale w interakcji z innymi osobami i społecznościami oraz obiektami kultury" - mówił Downes. - Rozwijamy zarazem wiedzę osobistą, ale i wiedzę społeczną. Uczymy się i wzrastamy dzięki połączeniom. Powinniśmy także zrozumieć, że wiedza to coś, co służy życiu. To nie obserwacje i teoria, które nie mają związku z życiem" - przekonywał.

Osobista sieć

Tradycyjny model budowania wiedzy: teza - badania i eksperymenty - weryfikacja - zdaniem Downesa niezbyt pasuje już do współczesnej nauki.
Wiedza zdaniem Downesa gromadzona jest coraz częściej poza ludzkim mózgiem, w obiektach i węzłach sieci, które tworzymy. Każdy z nas tworzy własną sieć, którą Downes określa skrótem PLENK (ang. Personal Learning Network and Environment). Tworzą ją osoby, koncepcje, procesy uczenia się. Dla użytkownika sieci wiedza tkwi nie tylko w głowie (to, co wiem i rozumiem), ale jest rozproszona także po osobistej sieci, w której wiem, gdzie mogę w każdej chwili odnaleźć poszukiwane zasoby. Można powiedzieć, że "nowa wiedza bazuje na sieciach społecznościowych i wymianie" (Downes).

Sam proces uczenia się, to według Downesa tworzenie i rozwijanie połączeń w sieciach - oparte na praktyce i refleksji. Wiedzieć to nie tyle zapamiętywać (skoro są dostępne zewnętrzne nośniki pamięci), ile rozpoznawać wzorce (czyli uczenie się to nie jest zapamiętywanie) i tworzyć określony porządek z tych wzorców. Każdy uczy się inaczej - wpływ na to mają percepcja, kultura, sposób postrzegania świata i samoorganizacja (samodyscyplina).

Skuteczna nauka

Dla skuteczności procesu uczenia się zdaniem Downesa istotne będą następujące założenia:

  • autonomia - każdy uczący się (uczestnik sieci) jest autonomiczny jeśli chodzi o wartości i cele oraz podejmuje decyzje dla siebie;
  • różnorodność - każdy jest unikalny co do swej roli, funkcji i perspektywy. Sieć tworzona przez różnorodnych ludzi jest silniejsza niż sieć tworzona przez podobnych ludzi. Różnorodność budzi interakcje i wymianę.
  • otwartość - członkostwo w sieci jest płynne; zawartość (sygnały, wiadomości) swobodnie wchodzą i wychodzą z sieci.
  • interaktywność - wiedza w sieci jest tworzona w procesie interaktywnej wymiany. Komunikacja jest tu wielostronna, zaś idee i informacje mogą pochodzić z różnych zasobów sieci.

"Świat jest chaotyczny, złożony, a nie poukładany. Wiele dróg prowadzi do wiedzy, a nie tylko jedna" - podsumował Downes.

 Opracowanie na podstawie materiałów z Edunews.pl

Przeczytaj także:

Ucz się zawsze i wszędzie. Tak będziesz mógł odnieść sukces

Tworzenie połączeń